Compreender as oportunidades do cenário presente, pensar e desenvolver melhorias e evoluções a serem estabelecidas continuamente em processos, práticas de governança e de gestão das ações e de seus planos de benefícios foi o trabalho de elaboração do primeiro Planejamento Estratégico (PE) da RS-Prev, realizado ao longo dos últimos 10 meses e concluído em junho de 2021.

O trabalho, que contou com a participação da Diretoria-Executiva, Conselhos e Colaboradores da Fundação, encerra o seu ciclo de elaboração e parte agora para o processo de execução dos objetivos, metas e ações levantados.

“O Grupo de Trabalho (GT) criado para execução do PE agiu de forma muito focada e dedicada para definir os objetivos e as metas dos próximos três anos, mesmo vivenciando as alterações de rotina e formato de trabalho demandadas pelo cenário de pandemia”, afirma Danielle Cristine da Silva, Diretora-Presidente da RS-Prev.

Segundo ela, a participação dos colaboradores foi fundamental para a elaboração do PE, já que é essencial que todos conheçam o panorama atual e ajudem a projetar o futuro da Fundação, visando o crescimento da RS-Prev e a geração de resultados para os participantes.

“Agradecemos muito a participação de todos no primeiro Planejamento Estratégico da RS-Prev. Foi gratificante ver o empenho dos envolvidos, e temos a certeza de que este Planejamento será um instrumento de intensa e contínua melhoria nas práticas de gestão e de governança da RS-Prev e dos planos de benefícios que administramos. Afinal, nosso foco na excelência é imparável, e é com este intuito que trabalhamos dia a dia, tendo, agora, mais esta ferramenta norteadora”, ressalta a Diretora-Presidente.

PASSO A PASSO

O desenvolvimento do PE, que foi o primeiro na história da RS-Prev, iniciou em outubro de 2020, com a identificação dos cenários demográfico, sociocultural, econômico, tecnológico, político-legal e ambiental.

Na primeira etapa, também foram revistos a missão, a visão e os valores, bem como analisados os ambientes externo e interno, as oportunidades e ameaças, além dos pontos fortes e possibilidades de crescimento da Fundação.

Na sequência foram definidos os objetivos e as metas, além de estabelecidas responsabilidades e prazos de execução. O trabalho foi concluído com sua apresentação aos conselhos e colaboradores e a com a divulgação do mapa estratégico do plano.

Quer conhecer o mapa estratégico? Clica aqui.

AGRADECIMENTO ESPECIAL

Ao longo de todo o trabalho, a RS-Prev teve a condução técnica de Fábio Heinen, professor universitário, servidor do Estado, Chefe da Divisão de Planejamento da Superintendência dos Serviços Penitenciários – SUSEPE, a quem a Diretoria-Executiva, Conselhos e Colaboradores agradece por ajudar a criar o futuro da Fundação por meio do seu conhecimento e disposição. O trabalho do professor Fábio foi fundamental para o crescimento do grupo e estará marcado para sempre na história da Fundação e de seus colaboradores, diretores e conselheiros.